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LENGLER law auxilia sua empresa na contratação de advogado temporário ou quando não há orçamento no headcount para uma contratação definitiva.

O Secondment LENGLER law consiste no recrutamento e seleção do profissional adequado ao perfil da vaga, contratação e alocação do advogado secondee na empresa pelo período necessário.

A contratação é feita pelo LENGLER law, que fica responsável pela remuneração do advogado secondee, avaliação periódica do profissional e eventual renovação do contrato, de acordo com a as orientações da empresa.

Para conhecer um pouco mais sobre essa solução, agende uma conversa conosco.